
صالحی: عملکرد مدیران فرهنگی باید در سه حوزه امیدآفرینی، اجماعسازی و مشارکتآفرینی سنجیده شود / فرهنگ عرصه تصدیگری نیست
سیدعباس صالحی در این جلسه گفت: به دلیل محدودیت وقت، صحبت خود را بر دو حوزه متمرکز میکنم؛ نخست وظیفه مدیران فرهنگی و دوم برخی از پیشنهادهایی که در جلسه مطرح شد. وی افزود: در حوزه نخست، یعنی وظیفه مدیران فرهنگی سه اصل اساسی وجود دارد که اگر مدیر فرهنگی به آنها پایبند باشد موفق خواهد بود و اگر از آن غافل شود ناموفق خواهد بود. صالحی اولین اصل اساسی برای مدیران فرهنگی را امیدآفرینی دانست و تصریحکرد: باید دید یک مدیر فرهنگی تا چه اندازه در ارتباط با زیردستان و ذینفعان خود امید ایجاد میکند یا برعکس، موجب ناامیدی...